Psychologiczne umiejętności przetrwania – budowanie odporności psychicznej w miejscu pracy
Dlaczego warto wziąć udział w tym szkoleniu?
Odporność psychiczna to zdolność do radzenia sobie z przeciwnościami losu, która zawsze była ważnym zasobem dla ludzi. Być może jest to szczególnie ważne obecnie, gdy najnowsze dane wskazują na znaczny wzrost częstości występowania powszechnych zaburzeń zdrowia psychicznego u osób dorosłych. Umiejętność skutecznego reagowania na stres buduje odporność psychiczną, pomagając ludziom radzić sobie z wymaganiami życia zawodowego, zwiększając produktywność i poprawiając wyniki.
Po ukończeniu tego modułu będziesz potrafić
- Rozpoznawać i klasyfikować czynniki stresogenne, które mają wpływ na Ciebie osobiście, oraz podawać przykłady ich wpływu na Twoje samopoczucie
- Zbadać i przeanalizować, jak mózg funkcjonuje w sytuacji stresowej i jak to wpływa na Twoje reakcje behawioralne i emocjonalne
- Ocenić i wybrać wewnętrzne i zewnętrzne zasoby, których potrzebujesz, aby uzyskać wsparcie
- Stosować ustrukturyzowane strategie radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy i wykazywać skuteczne reakcje na trudne sytuacje
Język szkolenia
angielski
Poziom zaawansowania szkolenia
podstawowy
Dla kogo jest przeznaczone to szkolenie?
Dla profesjonalistów, którzy chcą wzmocnić swoją odporność psychiczną i wykorzystać najlepsze praktyki, aby lepiej zarządzać sobą w miejscu pracy i poza nim.
Czego się nauczysz?
- Rozpoznawać różne rodzaje stresorów — od codziennych wyzwań po sytuacje traumatyczne.
- Określać, jak wymagania i Twoje zasoby wpływają na poziom stresu, oraz korzystać z modelu krzywej Yerkesa-Dodsona, aby unikać zarówno braku aktywności, jak i wypalenia.
- Analizować stresujące wydarzenia, których doświadczasz, i wyciągać z nich konstruktywne wnioski.
- Budować odporność emocjonalną w oparciu o techniki fizjologiczne, poznawcze, emocjonalne i behawioralne.
- Rozumieć i wyznaczać własne granice odporności.
„Prowadzący był bardzo dobry, dawał dobre przykłady i był bardzo komunikatywny. Potrafi wyjaśnić wszystko w prosty sposób.”
Z ankiety badania opinii o szkoleniach zamkniętych realizowanych dla klientów w 2025 r.5,57/6
Średnia ocena wykładowców oraz materiałów szkoleniowych wśród uczestników warsztatów zamkniętych dla firm organizowanych w latach 2023-2025.„Szkolenie przeprowadzone w sposób zrozumiały i w odpowiednim tempie.”
Z ankiety badania opinii o szkoleniach zamkniętych realizowanych w formie zamkniętej w 2024 r.97%
wszystkich uczestników warsztatów zamkniętych dla firm organizowanych w latach 2023-2025 poleciłoby nasze szkolenie znajomym!
Szkolenie otwarte
Nasze szkolenia otwarte to krótkie kursy prowadzone przez doświadczonych trenerów, których rolą jest przekazanie Ci praktycznej wiedzy i umiejętności, które możesz od razu wykorzystać w swojej codziennej pracy.
To świetna możliwość, by rozszerzyć swoją wiedzę i pogłębić umiejętności, niezależnie od tego czy motywuje Cię wewnętrzna chęć rozwoju, czy też Twój pracodawca.
